福利厚生と働きやすさ

アクサスには社員が安心して仕事に取り組める環境が整っています。
社員をサポートする制度や働きやすさについて、数字を交えてわかりやすくお伝えします。

Welfare

福利厚生
数字で⾒る働きやすさ

福利厚生 Welfare

作業着や防寒着をはじめ、業務に欠かせないアイテムはすべて会社支給。オリジナルデザインも多く、取引先からも「ウチも欲しい！」なんて声が上がる程のクオリティ。“会社PR”の役割も果たしているんです。
その他に、福利厚生施設としてリゾートホテル会社の会員契約も結んでいます。海、高原、ゴルフ、温泉などが楽しめる宿泊施設が全国に40箇所あり、休暇を利用して家族で利用する為の宿泊費用も会社が負担します。

教育制度

入社後はどのポジションに配属されても、まず職人さんのアシスタント作業からスタート。“現場”がどういうものかを体感し、把握してからスキルに応じて“できる事”を順にお任せしていくイメージとなります。いきなり業務を丸投げしたり、配置したまま放置という心配はありません。
そんな環境面が整っていることもあってか、他社で経験を積んだ転職者だけでなく、未経験からキャリアをスタートした社員も多数活躍しています。

資格取得支援制度

資格取得支援制度が用意されていて、講習参加費や受講料を会社が負担します。手厚いバックアップを受けながら試験勉強に励める環境となっています。そして合格後には最大3万円の資格手当も支給されるため、収入面も充実させることができるのが特徴です。
管工事施工管理技士（1、2級）をはじめ、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者、消防設備士、監理技術者など、目指せる資格も盛りだくさんです。